福岡デザイン専門学校は１９９７年開校以来、毎年確実に成長を遂げています。関連業界との連携推進により、人材のパイプは日本だけではなく、世界の中核へと広がり、卒業までの２年間、業界を知る『就職専門スタッフ』が面談・研修・ガイダンスを繰り返し実施。親心を持ってきめ細かくサポートします。 |
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若い時は、自分の将来について「期待と不安」が渦巻き、どうやって夢の実現に向かえば良いのか、自問自答をしてもなかなか分からないものです。これから社会に巣立とうとするこの時期、どのように指導をしたら良いものか、親でさえも大変難しい問題である事とご拝察致します。
本校ではデザインの基礎的な知識やスキルを学習し、明日のデザイン界で活躍する多くの人材を輩出し続けております。一年次より就職をする為に必要な知識や社会人力向上のためのセミナーや、トレーニングを強化、又、学生一人ひとりに対しては数度にわたる個別面談により、希望する職種に合った適切な就職指導を実施しています。
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| 事務部・就職担当部長 新原 幸雄 |
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| ・・とは言っても、やはり初めての取組みですからわからない事がいっぱい。でも、安心です。業界経験を持つ就職担当者が、一人ひとりの目標や夢などを聞くことから始めます。その後は、時々の迷いや変化、学びの状況などについて面談し、適切な指導を実施します。また、企業情報の収集方法や問い合わせ方法、選考試験にあわせた準備など、細部についてこれまでの経験を基に個々に指導します。 |
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Q. 就職活動ってどんな事をするの？
A. 業界や企業の情報収集から始まり、目標が決まったら選考試験に必要な準備を整え、就職試験を受けるまでが就職活動です。
…とは言っても、やはり初めての初めての取り組みですから分からない事がいっぱい。でも、安心です。学生一人一人の希望をもとに企業情報から企業訪問の仕方、面接選考試験の対応法まで、業界を知る就職課の先生の最適な指導を、いつも受けることができます。 |
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| 様々な団体主催による「企業合同説明会」への積極的な参加を推奨しています。関連業界や異業種の就職情報や動向、そしてライバルの動きを肌で感じる場でもあります。リクルートスーツ着用が基本です。多くの企業の窓口を訪れ、自己紹介をし、詳しい企業紹介を聞くことが出来ますが、自分の知識や技術を売り込むチャンスでもあります。また、学内に企業の人事担当者に来ていただき「学内・企業説明会」を開催、会社概要や求人情報の紹介など、企業が求める人材について直接紹介していただきます。 |
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Q. 参加しなければ、ダメですか？
A. 参加した学生は就職に対する意識が一気に高まります。
大学、短大、専門学校から就職希望者が一同に集まります。分野は違っても同年のライバルの多さに驚いたり、就職視野が広まったりと、貴重な体験をします。リクルートスーツ着用が基本です。多くの企業の窓口を訪れ、自己紹介をし、詳しい企業紹介を聞くことも出来ますが、自分の知識や技術を売り込むチャンスでもあります。 |
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| 新入社員は、色々な仕事を任せられますが、特に取引先に好印象を持たれる事が会社にとって、一番喜ばしい事。男女問わず、先ずは電話の応対、接客応対、得意先訪問などをマナー良くこなす事が高い評価につながります。意外にも、一流のデザイナーほど、一流のビジネスマンでもあるんです。本校では、専門の講師が社会人としてのマナーを、教材を使い徹底指導します。 |
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Q. デザイナーにビジネスマナーが？
A. ノビノビ、ハキハキ、明るく元気な人材が好感度1位です。
新入社員は、いろいろな仕事を任せられますが、特に特に取引先に好印象を持たれる事が会社にとって、一番喜ばしい事。男女問わずまずは電話の対応、接客応対、得意先訪問などをマナー良くこなす事が高い評価につながります。意外にも一流デザイナーほど、一流のビジネスマンでもあるんです。 |
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①実際の職場で自分を試してみる短期研修です。
希望する職種の企業に一週間程度出向し、現場を実体験します。現在の自分の実力、能力、そして、新たな目標を知ることができます。以後の課題の取り組み方や、社会人としての自覚もいっそう養われす。
②就職試験の一環で、短期から長期間の研修を受ける事で企業との適正を診断します。
この研修は企業にも学生にもメリットが多く、企業側は研修態度から学生の実力、能力、協調性、将来性などを知る事が出来ます。また、学生は企業の将来性、仕事内容、職場環境、相性などを事前に知る事ができ、卒業後は安心して勤務する事が出来ます。
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